Fausey: Dartmouths Richtlinien zur psychischen Gesundheit brauchen keine Anpassungen, sie brauchen eine Überarbeitung

Das Update des Provost vom 2. Juni zur Überprüfung der psychischen Gesundheit des Colleges spiegelt eine oberflächliche, nachlässige und unnahbare Herangehensweise an das Thema wider, was kein gutes Zeichen für die Zukunft der Initiative ist.

von Joe Fausey | 04.08.23 04:15 Uhr

Als Senior plus eins habe ich mich an die Art und Weise gewöhnt, wie die Dartmouth-Verwaltung mit der Studentenschaft kommuniziert: hauptsächlich E-Mails mit neutralen Betreffzeilen – adressiert „an die Dartmouth-Community“ – und ein Gremium, das so gestaltet ist, dass es möglichst viele Worte gibt Zählen und minimieren Sie die übermittelten Informationen. Diese Aussagen reichen von bestenfalls eintönig bis schlimmstenfalls beleidigend; Meistens bewegen sie sich auf der Grenze zwischen beidem. College-Provost David Kotz konnte mit seinem Update vom 2. Juni über die laufende Überprüfung der Richtlinien zur psychischen Gesundheit von Dartmouth durch das College einen solchen Balanceakt vollziehen. In der Erklärung wird eine ausführliche Liste der ergriffenen Maßnahmen und laufenden Initiativen dargelegt und die Erfolge beider hervorgehoben. Obwohl im Herbst ein umfassenderer Plan veröffentlicht wird, macht mir diese E-Mail Sorgen. Wenn man vom Inhalt der Aktualisierung absehen kann, wird der Plan der Verwaltung die Bedenken der Studenten hinsichtlich der maroden Infrastruktur für psychische Gesundheit des Colleges nicht ausreichend berücksichtigen.

Die sichtbarsten Initiativen, die als Reaktion auf die laufende Überprüfung der psychischen Gesundheit der JED Foundation, die im Sommer 2021 begann, ergriffen wurden, waren die Partnerschaften des Colleges mit der Teletherapie-Plattform Uwill und der Achtsamkeits-App Headspace. Insbesondere Uwill – das kostenlose Teletherapie für Studenten anbietet – hat sich positiv ausgewirkt und die Belastung für die knappen Ressourcen der 14 Berater von Dick's House etwas gemildert. Ob ein Dienst wie Uwill jedoch langfristig wirksam sein wird, bleibt unklar. In vielen Publikationen wird die Zugänglichkeit und Wirksamkeit der Teletherapie gelobt, und das zu Recht. Wenn es jedoch um digitale Gesundheitsdienste für den Massenmarkt wie Uwill geht, gibt es Gründe zur Skepsis. Die Wirksamkeit der Teletherapie wurde nur im Rahmen einer Privatpraxis nachgewiesen – ob ein Unternehmen wie Uwill, bei dem es sich nicht um eine Privatpraxis handelt, das gleiche Maß an Pflege bieten kann wie ein regulärer Arzt, muss noch gezeigt werden.

Diese Bedenken sind gering – im Großen und Ganzen ist Uwill eine nützliche Ressource. Das Gleiche gilt nicht für Headspace. Die App bietet Achtsamkeits-Coaching und Meditationsanleitungen, Praktiken, die von hilfreich über harmlos bis hin zu aktiv schädlich reichen können. Menschen mit einer Veranlagung zu chronischen psychischen Erkrankungen berichten oft, dass Meditation und Achtsamkeitsaktivitäten ihren Stress und ihre Ängste nur verstärken – das genaue Gegenteil der beabsichtigten Wirkung. Dass Provost Kotz in seiner E-Mail Headspace als eine App bezeichnet, die „Studenten hilft, wenn sie am meisten Unterstützung benötigen“, weist auf ein tieferes Problem hin – eine Überbetonung der Bedeutung der Achtsamkeit für die Aufrechterhaltung der psychischen Gesundheit anstelle einer substanziellen medizinischen Intervention in der klinischen Versorgung .

Im Frühjahr 2022 stimmte die Fakultät für Künste und Naturwissenschaften dafür, den Leistungspunkt „Sportunterricht“ in den Leistungspunkt „Wellnesserziehung“ umzuwandeln. Laut seiner E-Mail plant der Provost außerdem, die Richtlinie zum „Krankenurlaub“ in „Auszeit aus medizinischen Gründen“ umzubenennen. Diese Umformulierungen sollen angeblich eine positive Veränderung in der Kultur rund um die psychische Gesundheit herbeiführen, wirken aber stattdessen herablassend und herabsetzend. Nirgendwo wird diese Infantilisierung deutlicher als darin, wie der Provost die Bemühungen zur Verbesserung der „Sicherheit und des Wohlbefindens in der physischen Umgebung“ darstellt. Bei der Beschreibung der Hinzufügung des neuen „Ruhe“-Raums im Student Wellness Center erwähnt der Provost ausdrücklich die bislang kühnste und bahnbrechendste Initiative des Colleges: die Anschaffung von zwei luxuriösen Massagesesseln für den neuen Raum.

Jetzt kann ich sicher sein, dass meine physische Umgebung sicher ist und es mir gut geht. Vielen Dank an Dartmouth, vielen Dank an das Student Wellness Center und ein besonderer Dank geht an den 2D-Massagesessel aus hellbraunem Kunstleder der Serie TITAN Pro 8500 (mit Schwerelosigkeit, Fuß- und Wadenmassage und beheiztem Sitz).

Der hohle Inhalt des Provost-Updates ist nichts Neues. Wie ich bereits sagte, spricht die Regierung von Dartmouth in einer Sprache kohärenten Kauderwelschs, Worte, die so klingen, als würden sie ein Thema direkt ansprechen, während sie sich in Wirklichkeit kaum am Rande davon befinden. Das ist es, was wir erwartet haben, ein integraler Bestandteil des Dartmouth-Erlebnisses. Was diese Botschaft auszeichnet und ihre oberflächliche Sprache so beleidigend macht, ist die Absicht dahinter. Es ist nicht so, dass die Verwaltung wenig zu sagen hätte. Vielmehr möchte die Regierung vieles lieber nicht sagen.

Erwartungsgemäß werden die strukturellen Faktoren, die zu einer schlechten psychischen Gesundheit von Studierenden beitragen, nicht berücksichtigt. Das Update erwähnt nicht die negativen Auswirkungen von akademischem Stress auf die psychische Gesundheit – stattdessen werden lieber zeitintensive Programme, Seminare und Workshops angeboten, die sich auf Meditation und Bewusstsein für psychische Gesundheit konzentrieren. Das ist alles schön und gut, aber wer hat die Zeit, an vier Koru-Achtsamkeitssitzungen pro Semester teilzunehmen, wenn diesen Freitag, nächsten Freitag und den darauffolgenden Montag ein Zwischensemester stattfindet? Die E-Mail sagt auch nichts darüber aus, welche Rolle die Wohninstabilität bei der negativen Auswirkung auf den Geisteszustand der Schüler spielt, ein Punkt, der vor über einem Jahr in einem Artikel von Verbum Ultimum angesprochen wurde.

Der Provost ignorierte sogar einige der Empfehlungen, die die JED Foundation nach ihrer vorläufigen Untersuchung gab. In der Aktualisierung wurde nicht erwähnt, dass eine Überprüfung auf Umwelteinschränkungen erforderlich wäre, die eine Untersuchung des Campus nach Standorten, Objekten und Praktiken erfordern würde, die die psychische Krise eines Studenten erleichtern oder verschlimmern könnten. Laut der JED Foundation ist dieser Scan ein entscheidender Bestandteil beim Aufbau einer effektiven Infrastruktur für die psychische Gesundheit. Ich gehe davon aus, dass die Arbeitsgruppe „Sicherheit und Wohlbefinden im physischen Umfeld“ damit beschäftigt war, bevor sie von den Massagesesseln erfuhr und Schluss machte.

Abgesehen davon, dass sie triviale Achtsamkeitsprogramme anbietet, setzt die Verwaltung auf Passivität als Politik und wälzt die Last der psychischen Gesundheitsfürsorge auf die Studenten ab. Wirkliche Veränderungen würden aktive Initiativen erfordern, die andere Pflegeoptionen in das Unterstützungssystem für psychische Gesundheit von Dartmouth integrieren. Die Schule könnte eine umfassendere Gruppenberatung anbieten, die derzeit völlig unzureichend genutzt wird, oder den Zugang zu Anbietern außerhalb des Campus durch Transportgutscheine oder finanzielle Unterstützung für langfristige medizinische Kosten verbessern. Dartmouth könnte auch in die Fußstapfen von Peer-Institutionen treten und Wellness-Tage einführen: keine Fragen-Stellen-Möglichkeiten für Schüler, sich von einem Burnout zu erholen, ohne befürchten zu müssen, ihre Teilnahmenote zu beeinträchtigen. Zumindest sollte die Verwaltung auf die Empfehlungen der Branche hören und Schulungsprogramme wie „Erste Hilfe für die psychische Gesundheit von Erwachsenen“ für alle Lehrkräfte und Mitarbeiter zur Pflicht machen.

Dies sind Dinge, die passieren sollten, aber leider werden die meisten davon nicht passieren. Als ich auf das Verbum Ultimum-Stück stieß, dachte ich, ich befände mich in einer Zeitschleife. Die Kolumne wurde im April 2022 verfasst und listet dennoch dieselben Missstände auf. Diese Beschwerden wurden in einer weiteren Kolumne von Verbum Ultimum vom letzten Mai noch einmal zur Sprache gebracht. Anstatt die Stimmen der Studierenden ernst zu nehmen, setzte die Verwaltung ihre eigenen Ziele für den Erfolg. Jetzt erwarten sie ein Schulterklopfen dafür, dass sie die Bedenken der Studierenden ignorieren und nur die Themen ansprechen, die ihrer Meinung nach Aufmerksamkeit verdienen. Wenn Dartmouth die psychische Gesundheit ernst nehmen will, muss es sie als ein langfristiges Problem anerkennen und nicht als etwas, das mit Notlösungen und einmaligen Ausgaben gelöst werden kann. Wenn die Botschaft des Provost jedoch einen Hinweis gibt, ist die Verwaltung nur mit der nahen Zukunft beschäftigt – sie konzentriert sich mehr auf die Vermeidung von Gegenreaktionen als auf die Bereitstellung angemessener Pflege.