Purdue Northwest kündigt den Northwest Indiana Women's Leadership and Innovation Summit 2023 an

Das Leadership Institute und die Society of Innovators der Purdue University Northwest (PNW) haben den Northwest Indiana Women's Leadership and Innovation Summit 2023 angekündigt.

Die jährliche Veranstaltung bringt 260 verschiedene weibliche Führungskräfte zu inspirierenden Präsentationen und Podiumsgesprächen zusammen, wobei der Schwerpunkt auf authentischer Führung, Innovationswissen, der Kraft des Networkings und persönlicher Stärkung liegt.

Der Gipfel richtet sich insbesondere an Manager der mittleren Ebene, Top-Mitarbeiter und Mitarbeiter mit hohem Potenzial, die als herausragende Aussichten für mehr Führungsverantwortung identifiziert wurden, an Fachkräfte mit Interesse an persönlicher Weiterentwicklung und an Führungskräfte, die eine innovativere Führungspersönlichkeit anstreben.

„Führung wird sowohl für den geschäftlichen als auch für den persönlichen Erfolg hoch geschätzt, und starke Führungsqualitäten sind heute wichtiger denn je“, sagte Sheila Matias, Geschäftsführerin des Leadership Institute bei PNW. „Die sich ständig verändernde Landschaft von heute ist auch stark auf Innovation angewiesen. Der Gipfel wird die Teilnehmer dazu ermutigen, ihr Engagement für Innovation zu überdenken und ihnen dabei helfen, ihre Führungsqualitäten mit Innovation zu verbinden, um eine robuste und agile Problemlösung auf allen Ebenen zu fördern.“

Führung hat sowohl für den geschäftlichen als auch für den persönlichen Erfolg einen hohen Stellenwert und starke Führungsqualitäten sind heute wichtiger denn je.

Sheila Matias, Geschäftsführerin des Leadership Institute bei PNW

Der Northwest Indiana Women's Leadership and Innovation Summit 2023 findet am 14. September im James B. Dworkin Student Services and Activities Complex auf dem Westville-Zweigcampus der PNW, 1401 SUS 421, Westville, IN, statt. Die Türen öffnen sich um 8:30 Uhr CST zum Networking, das Programm beginnt um 9:00 Uhr. Der Brunch-Gottesdienst findet um 10:30 Uhr statt und die Veranstaltung endet gegen ca. 15:00 Uhr

An dem Gipfel nehmen über 20 Redner teil, die ein breites Spektrum an Führungspositionen in Wirtschaft und Gesellschaft repräsentieren. Das folgende Programm legt Wert auf intensive Gespräche und gezieltes Networking für Veranstaltungsteilnehmer.

Treffen Sie die Redner

In dieser Zeit nach der Pandemie geben immer mehr ältere Frauen Schluss. Laut McKinsey und Lean In gibt es auf jede Frau, die eine Führungsposition auf Direktorenebene übernimmt, zwei, die sich dafür entscheiden, das Unternehmen zu verlassen. Wir werden uns mit Unternehmensführern zusammensetzen, um zu besprechen, wie wir diesen Trend umkehren können und wie aufstrebende weibliche Führungskräfte am besten ihren eigenen Weg zu einem Platz am She-Suite-Tisch finden können.

Schwarze Frauen werden oft unterschätzt, zu wenig gefeiert und stehen vor Problemen, die oft nicht angesprochen oder gar nicht anerkannt werden. Hören Sie von einer Gruppe von Community-Changemakern, die daran arbeiten, der nächsten Generation schwarzer weiblicher Führungskräfte die Möglichkeit zu geben, ihre glänzende Zukunft und ihr Potenzial durch Entdeckung, Entwicklung, Innovation und sozialen Wandel in ihren Communities zu visualisieren.

Trotz der Belege für die Vorteile einer geschlechtsspezifischen Vertretung sind Frauen in vielen Sektoren nach wie vor stark unterrepräsentiert. Wir werden uns mit einer Gruppe von Frauen zusammensetzen, die ihre eigenen Erfolgsgeschichten in traditionell männerdominierten Branchen schreiben, um zu diskutieren, wie wir bessere Unterstützungssysteme aufbauen und mehr Frauen in den von ihnen vertretenen Bereichen engagieren können.